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杨忠君

发表时间:2015-10-12 16:18:14来源:区委组织部编辑:ptdj

将群众利益摆在前的攻坚能手——杨忠君
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人物名片:杨忠君,男,19691月出生,普陀六横人,19969月加入中国共产党,现任六横镇佛渡办事处副主任,借调社会发展局负责征地、拆迁、安置等工作,曾获第二届舟山市“优秀青年”、舟山市“两创四敢”好干部等荣誉。

能手类型:攻坚能手

工作方法、诀窍:领导干部心里装着老百姓,才能站在老百姓的角度看问题。拆迁工作要用一把“尺子”量事、一碗水端平,政策明白、程序公开,是解开群众思想疙瘩的金钥匙。

鲜活事例:

2007年,生物燃烧乙醇项目落户六横龙山棕榈湾村,项目占地总面积达400余亩,241户居民面临全村拆迁。让群众搬出世世代代居住的村庄并不是件容易事,工作任务之重史无前例,面对纷繁复杂的实际情况,在杨忠君的带领下,拆迁工作难题一一被破解。当时杨忠君担任拆迁安置科科长职务,作为拆迁工作的主要骨干,主攻棕榈湾村的拆迁工作。面对渔农合并多年、外出老板多、情况较为复杂的棕榈湾村,讨论后决定采取四个步骤,完成整体拆迁工作。首先,建立拆迁团队,开展政策宣传。由拆迁办工作人员、社区干部、村干部组成“三位一体”拆迁团队,集中精力学透棕榈湾村的相关拆迁政策,并相互提问进行模拟操作,在统一团队成员政策宣传解释口径后,将拆迁安置政策以文字形式发放到户,并挨家挨户开展政策宣传。然后,建立“拆迁动态档案”,实时掌握信息。在排查摸底、核实情况的基础上,对每户被拆迁户建立“拆迁动态档案”,详细记录该拆迁户的地藉档案、在册户口人数、家庭外出人口,主要社会关系,根据掌握的情况开展模拟拆迁,提高拆迁的成功率。同时,根据每天走访情况及时更新动态档案,实现“走访必记录、需求必记录、协商必记录、变化必记录”的动态记录。再次,加强沟通联系,带着情感做动迁。根据拟定的实施方案,召开全体户代表会议,集中解释拆迁政策,集中提问集中解答,让老百姓把政策了解得明明白白。在此基础上主动与村民加强沟通联系,逐户上门进行政策再解释再说明。对个别有特殊要求的家庭,及时将情况记录在册,做到边汇报边答复边调解,如拆迁户王林国因兄弟关系不和,父亲挂靠在其弟家中,根据拆迁安置政策其父名下的安置面积归其弟所有,王林国提出其父房产要兄弟平分,使得兄弟关系更为紧张。接收到这个信息后,杨忠君团队采取“分头行动、一一突破”工作法展开行动。一组人员从王林国着手,“三天两头”往他们家里跑,趁着吃饭时间、晚上时间、周末时间上门,与他们拉家常,帮助其子解决就业问题,给其子结婚送上祝福,拉近与他家的距离,从而化解他们的思想顾虑。一组人员又与其远住宁波的兄弟沟通,并根据该户家庭由其弟媳主事的特点,把她作为工作突破点,为了能与其面对面地交流,杨忠君等人呆在宁波上门拜访数趟。在反复努力下,他们终于签订了分房协议,也平息了两家的矛盾。最后,加强跟踪联系,推出上门服务。为确保“人性化拆迁”,避免出现“一拆了之”的现象,主动安排搬迁公司,帮助行动不便的老人、经济困难的家庭进行集中搬迁,确保拆迁工作如期进行。同时指派拆迁队员专人跟踪探访,随时关注拆迁户的生活、工作情况,了解他们的思想动态、现实需求,得知红砖供不应求后,与厂方多次协调,谁家缺优先给,确保不误工期。为按时保质完成棕榈湾安置小区建设,扎根工地,督促有关部门加快完善小区配套基础设施建设。经过拆迁团队近半年的共同努力,棕榈湾一期94户家庭实现圆满和谐拆迁,三年后全村241户家庭搬进新居。

群众评价:

“杨主任做事风风火火、雷厉风行,但是始终把我们老百姓的事儿放在心上,替我们着想。”

“在拆迁过程中,他每日每夜扑在工作上,一门心思要把事情处理得周全,能够做到公正公平。”

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