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虾峙镇“三强三提”创新培育型干部体制

发表时间:2017-08-03 16:01:00来源:虾峙镇编辑:ptdj

  为打造一支讲政治、讲担当、讲奉献的基层干部队伍,虾峙镇以强培训、强学习、强活动为基本着力点,大力实施基层干部素质提升工程,切实提升基层干部的政治素质、业务技能及沟通交流能力,为基层干部成长提供温床。

  一是强培训,提本领。结合虾峙大课堂、青年干部培训等平台,采取班子领导带头讲课和邀请专家上课的形式,围绕履职尽责、廉政教育、群众工作、网络舆情、公文信息写作等内容进行授课,不断强化干部的思想政治和业务素质。1月来,共开展虾峙大课堂2期,青年干部培训6期。积极开展新一届村社“两委”班子、村社后备干部的培训工作,全面提升新一届村社干部的政策理论水平及业务能力。

  二是强学习,提素质。抓实“三会一课”制度,充分发挥远程教育平台,加强渔农村党员的学习教育工作。以“全民读书节”为契机,开展“读者论坛”等活动,营造基层干部好读书、读好书的浓厚氛围。组织干部走进村社、走进企业、走进基层,开展重点工程、重大项目、党建示范点等一线实地考察,提高发展意识,增强使命感。

  三是强活动,提干劲。以“微课堂”、“微论坛”、“微辩论”、“微心愿”模式打造微系列品牌,开拓视野、增进交流。1月来,共开展“微课堂”3期,“微论坛”3期,申领“微心愿”12条。适时开展户外拓展训练、摄影大赛、书法大赛、球类竞赛等活动,进一步磨练意志,熔炼团队,激发士气。

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