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浙江欧华公司党委:拓宽党建渠道 构建和谐企业

发表时间:2015-05-13 11:02:33来源:区委组织部编辑:ptdj

    【企业及党建情况简介】

    浙江欧华造船股份有限公司是浙江省造船行业的龙头骨干企业和高新技术企业,拥有年造船100万载重吨的生产力,旗下有浙江欧华船舶机械有限公司、浙江欧华模块制造有限公司、舟山欧之星船舶设计有限公司、浙江欧华现代造船技术研究院等单位。公司曾先后获得中国民营企业国际竞争力50强、中国民营企业综合竞争力50强等荣誉,并被认定为中国船舶行业一级Ⅰ类生产企业。

    公司于2007年4月成立党委,下设 10个党支部,5个临时党支部,共有党员80余名,流动党员40余名。党委积极拓展党建渠道,构建了和谐的企业文化,塑造了良好的企业形象和品牌,推动企业平稳发展。
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    【企业党建工作特色做法】

    1、统筹推进有效覆盖。将党的基层组织推广延伸到各个职能部门,创新流动党员管理模式,在外来施工队伍中建立临时党组织,为施工单位党员设新“家”,对临时党支部采用属地管理,确保流动党员可以参与党组织的各项活动,并按党章规定参与组织生活,不断扩大党组织在基层的影响力。

    2、切实推动党员作用发挥。公司党委深入开展党员“亮身份、亮承诺”、“党员示范岗”、“党员先锋工程”等多位一体的主题活动,引导党员围绕自身建设、岗位职责、工作目标等方面进行公开承诺、签订承诺书,佩戴党徽,充分发挥党员服务生产经营、服务企业发展的作用。

    3、有效促进企业和谐发展。党委自成立以来,创办了《欧华报》、《欧华文化》等企业内刊,积极组织开展各类文娱活动;建立健全合理化建议的渠道和机制,领导工会、团委大力开展合理化建议活动,定期听取员工心声。同时,发动员工开展各类捐献活动,累计组织为汶川地震灾区、西南地震灾区等受灾群众捐资数百万元,创立欧华慈善助学基金,构建了欧华“正、实、新、善”的企业文化。
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    【党建成效】

    扩大了党组织在施工单位中的影响力,在进一步加强自身建设的同时,达到了构建和谐企业和助推经济发展的目的,真正实现发展强、党建强。

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