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“双强”企业家谈新区系列(一)

发表时间:2013-06-21 10:38:23来源:今日普陀编辑:ptdj

  开栏语:我区举办“双强”企业家谈新区活动,通过访谈,广泛动员企业家为新区建设和普陀发展建言献策,积极引导“两新组织”坚持党建引领,开拓创新,转型发展,推动“发展强、党建强”双品牌创建工作,为全面落实新区三年行动计划、凝心聚力建设美丽新普陀提供有力支撑。

                  争当发展现代服务业主力军
              ——访浙江海中洲集团有限公司董事长庄伟

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  随着浙江舟山群岛新区建设的全面发力,普陀旅游服务业进入一个前所未有的黄金发展期和战略机遇期。如何“借”新区东风,促企业发展,是企业家们共同关注的话题。浙江海中洲集团有限公司董事长庄伟意说,海中洲作为新区的一家“双强”企业,要紧抓品牌建设,精细化管理,积极主动开发旅游新产品,争当发展新区现代服务业的主力军。
  去年,区委、区政府提出打造以旅游为特色的现代服务业集聚区,这让海中洲集团信心倍增。庄伟意认为,普陀旅游三大优势最为明显,一是观音文化,二是海鲜美食,三是自然空气质量。“立足这三大优势,海中洲做足禅修游文章,通过集中开发,在海中洲国际大酒店建设2层禅修餐房,让来普陀的客人体验到浓郁的佛教文化。”庄伟意说。
  “品牌”是一种无形资产,是企业的一面旗帜。庄伟意认为,企业有了知名度就有了凝聚力和扩散力,作为一家以酒店、餐饮、旅行社为主业的企业,在服务业方面一定要创造出海中洲应有的品牌美誉度。庄伟意说他们一直在努力,“一方面,我们不断拓宽品牌的宣传、培育和创造;另一方面,针对我区提出来的发展现代商贸企业的要求,我们在依托原有服务业优势的基础上,适时跨入现代商贸产业,不断扩展相关产业。”
  在庄伟意看来,做好品牌建设、提高服务质量,以及提供个性化服务,关键还是靠人才。“专业领域人才的短缺制约着企业走向国际舞台。”庄伟意说,近几年,海中洲集团通过多种渠道,引进了一批高端的管理人员,特别是去年5月运行的海中洲国际大酒店,通过外聘、内训,造就了一支具有国际化水准的管理队伍。
  在打造队伍的同时,海中洲还积极做好“留才”文章。海中洲不仅给企业人才提供发展平台,还逐年提高酬薪、住房等方面的待遇,目前海中洲集团正在规划建设人才公寓、员工宿舍,为企业留住员工增加筹码。与此同时,海中洲还充分利用党工团,发
挥人情优势,以人心留住人才,以感情引来人才,以机制培养人才。
  经济发展,党建引领。海中洲集团非常注重党建,并在党建工作和经济发展结合方面做了不少探索,逐步形成了党建和企业发展的双赢局面。




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