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基层党支部

发表时间:2013-04-20 15:26:37来源:编辑:

2011年,党的十七届六中全会上提出了加快社会主义文化建设的理念。随后,公安部下发了《关于认真贯彻党的十七届六中全会精神进一步推动公安文化大发展大繁荣的实施方案》,要求各级公安机关切实加强公安文化建设。警察文化是公安机关及其警察群体在长期的警务活动中形成的思想意识、价值观念、行为准则、管理方式和心理活动的总和,核心是塑造民警高尚的道德情操。文化育警是提高民警综合素质,加强队伍战斗力的源泉。基层派出所作为公安机关的综合性战斗实体,在整个公安工作中占有基础性、先导性的地位,加强基层派出所文化建设,意义深远,任务艰巨。   

一、主要做法

2012年年初以来,分局党委高度重视,在平阳浦派出所党支部试行文化育警“微模式”。针对平阳所党支部年青民警多的情况,主动融合新的时代元素,引入企业文化和团队精神建设,通过实行三个半小时队伍管理制度,大力推进“警营微文化”建设。

一是实行“微管理”。每天早会前半小时,按照“整洁干净、整齐划一”的标准,从民警着装、办公室和寝室物品摆放、环境卫生等小事抓起,规范民警日常养成,当日值班所领导在早会前进行巡查,并在早会上通报点评。

二是实行“微学习”。依托党员学习室平台,建立流动图书馆,要求党员民警每日午饭后半小时读一本好书,一方面,使民警及时汲取新知识,接受新观念,感受新思想,潜移默化熏陶民警的操守,另一方面,搭建学习平台,加强民警间的沟通交流,以书会友,营造多读书、读好书的浓厚氛围。

三是实行“微文化”。新添置羽毛球、乒乓球、篮球、围棋、跳棋、飞行棋等体育器材,除值班民警外,要求其他民警在下班前半小时积极参与各项文体活动,通过互相切磋球技(棋技),有效缓解一日工作压力,激发民警的进取意识和团队精神,塑造积极、健康、向上的警察形象。

二、实际效果

充分借鉴队伍管理先进工作理念,以内务管理、警容风纪、警体活动为切入,动脑筋、想办法,加强基层党组织文化育警“微模式”建设,大力提升派出所队伍的“精气神”。

一是增强基层党组织的活力。通过实行内务整理半小时制度,加强了党员民警日常行为文化建设,端正民警形象,严肃警容风纪,建立和完善警察礼仪制度,推行文明用语,严禁行业忌语,规范执法行为,切实克服“四难”现象,做到“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”,进一步增强人民群众的信任感,确保基层党组织充满蓬勃生机。

二是提升基层党组织的动力。通过实行半个小时的素质提升,进一步提升了全体党员民警学习意识,也提升了党员队伍的法律素养、政治理论水平和执法办案能力。

三是打造基层党组织的魅力。通过开展丰富多彩的活动增强队伍的凝聚力,让全体党员民警能做到“快乐工作、幸福生活”,都能感受到了家的氛围,也营造了一种轻松和谐的警营氛围,为党员民警创造了良好的工作和生活环境。

三、分析评价

先进的警察文化能够为公安队伍提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。新时期,公安工作日趋艰巨而繁重,警力又十分紧张,因此要圆满完成党和人民赋予的重任,就必须大力推进文化育警工作,以“尊重人、理解人、关心人、激励人”为核心,通过建立各类文化阵地,举办各种文化活动,不断提高民警的文化素质和文化品位,满足民警的精神文化需要,让民警感受到生活和工作在公安队伍中的温暖,缓解民警承受的压力,凝聚警心,振奋精神,增强队伍的战斗力。文化育警必须从行为文化、管理文化、精神文化建设入手,坚持解放思想、实事求是。201210月,分局专门召开基层党组织文化育警“微模式”工作现场会,并在全局各派出所党组织推广运用,12月份,又对各派出所党组织推广情况进行督察。通过实行文化育警“微模式”,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升,各项公安工作任务圆满完成。

      

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