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干部科

发表时间:2013-04-26 08:10:33来源:区委组织部编辑:admin

干部科(参照办、考核办):
1、调查研究全区领导班子建设、干部队伍建设情况;根据区委和上级组织部门有关干部工作的决
定、指示,提出具有指导性的意见、措施和建议。
2、提出区管干部调配方案,做好区管干部的选拔、调配、任免等具体工作。
3、负责区管领导班子和领导干部年度考核0工作的综合协调。
4、制订中青年干部培养工作规划,负责区管后备干部的选拔、考察、调整,建立后备干部名单,
落实培养措施。
5、协调全区干部教育工作,制订干部教育规划,会同有关部门抓好区管干部、优秀中青年干部和
组工干部的培训工作。
6、指导有关单位做好妇女干部、非中共党员干部的培养选拔工作。
7、参与干部人事制度改革工作。
8、负责做好退离休干部的宏观管理工作,对退离休干部的政治、生活待遇落实情况进行检查督促

9、做好全区干部监督工作的综合、协调,参与制定干部监督管理制度,审查干部的有关情况,配
合有关部门查处干部违法违纪行为和问题。
10、组织和监督国家公务员制度有关法规的参照实施,承办需由区委组织部审核审批的区级参照管
理机关干部人事工作的有关事项。
11、负责全区副局级以上领导干部工资的呈报、审批工作,承办本部机关干部的工资调整工作。
12、承办因公出国(境)政审、信访和区管干部及按规定由市委审批的干部党籍、伍龄和其它问题
的处理工作。
13、负责干部档案的管理和干部统计工作。
14、完成部领导交办的其他工作。
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